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中小企業における月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げについて（厚生労働省）
月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率の引上げが、2023年4月1日から中小事業主にも適用されることとなります
詳細につきましては、以下厚生労働省のリンクをご参照ください
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
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